Olá Gestores,
Vocês já pararam para pensar no impacto dessa pergunta:
O que você quer ser quando você crescer?
Nem sempre a resposta é fácil e, considerando a evolução da
sociedade e a dinâmica dos dias de hoje, ela chega linkada a uma infinidade de
profissões, algumas tão novas que a gente nem imagina que existe.
Como professor tenho uma orientação bem objetiva aos alunos,
pois, mais importante do que saber o que você quer ser quando você crescer é
saber onde você quer chegar?
Digo isso porque todos nós temos sonhos e objetivos, mas
será que todos nós sabemos quais são os passos que devemos seguir e as
ferramentas que podemos usar a nosso favor para que os sonhos se realizem e os objetivos
sejam alcançados?
A primeira coisa a ser feita é um planejamento de carreira, seja
sincero com você.
Analise seu estado atual profissionalmente e o estado
desejado. Analisou?
Agora responda: você trabalha no piloto automático ou seu
trabalho lhe proporciona prazer?
Fazer essa reflexão é fundamental para entender se está na
hora de se arriscar e sair da zona de conforto ou se o próximo passo é traçar
metas e prazos.
Lembre-se, quem manda na sua carreira é você!
Não estou aqui para re-inventar a roda, mas para
compartilhar experiências, existem algumas metodologias bastante simples que
podem ajudá-los nesse momento, preparado?
Autoconhecimento: Invista em você. Há inúmeros cursos online
e gratuitos que estimulam o autoconhecimento e autodesenvolvimento visando a
construção de uma carreira com propósito. Você sabe qual é o seu propósito
profissional? Não? Então corra, porque você precisa descobrir. Ter um propósito
é libertador e apaixonante;
Pontos fortes e pontos fracos: Saber identificar quais são
seus pontos fortes e pontos fracos é essencial para organizar um bom plano de
carreira. Descobriu? Então comece a enaltecer e melhorar cada vez mais seus
pontos fortes. Sim, é isso mesmo, trabalhe em cima daquilo que você é bom. Os
pontos fracos não devem estar em evidência, precisam ser trabalhados, mas não
destacados;
Essa eu gosto, descubra seu propósito: Trabalhar com aquilo
que você ama e se identifica é fundamental para uma carreira de sucesso. Foque
em áreas que podem te fazer feliz, que geram prazer, que te desperte interesse
e, consequentemente, seja sua motivação diária;
Plano de ação: Trace metas e estabeleça prazos para você
cumprir. Em um papel escreva o que pretende fazer, longo em seguida diga o porquê
isso deve ser feito, depois como e quando você pretende fazer e por último quem
irá fazer: óbvio que é você? Se necessário peça ajuda de outras pessoas?
Coloque em mente que aqui a necessidade é ser objetivo e direito para em
seguida agir de forma efetiva;
Network: Conecte-se com outras pessoas. Tenha
verdadeiramente interesse pelo outro. Aprenda. Escute. Observe. Quando você
adquire uma visão sistêmica, fica claro que no universo tudo está conectado e
que há “conexões invisíveis” por todos os lados.
Aprenda a enxergá-las e beneficie-se com elas.
Vamos lá comece a montar seu plano de carreira!!!!
Sucesso a todos,
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