Boa Noite
Gestores!
Quando o Prof.
Monteiro abordou a importância do IDEO (jan. 2014) como a Nova "MECA" da Inovação
Contemporânea, não foi por menos conforme visto no link Ainda no ano passado eu e o Prof. Luciano
tivemos a oportunidade de aprender um pouco mais sobre eles e suas práticas
junto a uma Atividade do Venture Lab (Stanford), onde muito se falavam de suas
práticas e ações, ou seja, ficamos alucinados com tanta criatividade e pasmem
simplicidade!
Sim
Simplicidade; pois até para as coisas mais sofisticadas as soluções passam por
ideias e ações que muitas vezes desprezamos por meio de nossos pré-conceitos ou
barreiras e proteções que criamos em nosso subconsciente, com medo de
parecermos ridículos ao nos colocarmos em “xeque”, aquilo que um dia tivemos a
coragem de chamar de “Prestígio”, “Renome” ou se preferir “Reputação”; mas de que
vale tudo isso....Se o tempo passar e descobrirmos que falhamos? Se descobrirmo que optamos por nos escondermos em uma zona de
conforto, enquanto nossas organizações e os nossos clientes muitas vezes esperavam o verdadeiro
algo a mais que podiamos ter dado e não o fizemos!
Estes são
alguns valores que tive oportunidade de captar ao conhecer um pouco mais dos
irmãos Kelley (David e Tom) e suas trajetórias frente as demandas de alguns de
seus clientes (GM, Ford, Sansung, HP entre outras)no comando do IDEO e suas práticas.
Mas o porquê
deste longo discurso (talvez seja a saudade por ficar muito tempo sem postar!),
para poder retratar uma abordagem feita por Tom Kelley em seu livro “As Dez
Faces da Inovação”, onde ajuda a mapearmos o perfil individual e de uma equipe inovadora
vale a pena verificar:
PERFIL
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CARACTERÍSTICAS:
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1. O Antropólogo:
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Aqueles que são observadores e capturam Inspiração
mergulhando na essência de uma ideia e de um projeto;
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2.O
Experimentador:
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São os Gurus Criativos
que adoram os “Protótipos”, pois sem eles, os protótipos, sabem que
não é possível enxergar todas as possibilidades de uma ideia e suas
incontáveis variáveis sem o famoso “BOTA PRA FAZER!!!”;
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3. A Abelha (Cross-Pollinator);
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Aqueles que criam associações em ideias até então
desconexas; mas ao encontrar uma forma buscam criar novos meios de inovar; aquilo
que até então não fora pensado (Ex. Ford e a linha de montagem oriunda dos frigoríficos).
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4. Os “Corredores de Obstáculos (Hurdlers)”;
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Perseverante; Adora romper obstáculos, pois veem cada
dificuldade como uma oportunidade de inova;
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5. Os “Colaboradores”:
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São os “Aglutinadores”; possuem um excelente Espírito de
Equipe, Entusiastas e criam um excelente clima organizacional em volta de um
projeto de uma ideia.
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6. Os “Diretores”:
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São aqueles com o perfil de Gestor; A referência Interna e
Externa do Projeto servindo de modelo, seja comandando ou delegando;
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7. Os Arquitetos Experientes;
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São eles que estão constantemente projetando experiências
para cada produto ou serviço único; pois sabem que não existe uma receita de
bolo e sim um Processo Empreendedor a ser analisado;
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8.Os “ Cenógrafos”:
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Aqueles que adaptam o espaço físico para equilibrar as
oportunidades de trabalho privado e colaborativo e promover uma cultura de
criatividade. Mesmo que para isso tenham que delimitar espaços e funções
desenhando a melhor forma de operacionalizar isso!
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9. Os “Cuidadores”:
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São generosos e empáticos, são grandes ouvintes e estão
sempre levando em consideração as ideias e as observações, sejam os clientes
internos ou externos e como isso afetará o todo;
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10. O “Narrador”
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Constroem por meio de suas narrativas laços de confiança e
dedicação sendo persuasivos de forma
que os fatos, relatórios e tendências do mercado acabam envolvendo a todos,
porque as histórias fazem uma conexão emocional e isso pode ser um
diferencial e momentos decisivos.
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Baseado na Obra - “
The Ten Faces of Innovation - Kelley. T”
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E ai já mapeou seu perfil? Já Descobriu o que, ou melhor, quem está faltando
para sua equipe? Então para de se perguntar
e siga o conselho expresso no Balão da figura caricata do Tom Kelley no lead
deste post: “Falhar muitas vezes até que
vocês possam ter sucesso mais cedo!!! (Kelley. T)” então mãos a obra!!!
Pensem nisso e Sucesso!
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