Bom dia gestores,
Se você não cresce você desaparece, o mundo é dinâmico e
se você não estiver preparado para, mudar, se adaptar, evoluir, seguramente,
será ultrapassado, irá sucumbir, perecer e morrer.
Psicologicamente falando, devemos aceitar o fato de que
todo ser humano nasce com potencial de crescer e se desenvolver, pessoas
diferentes tem curvas de crescimento e amplitude de crescimento diferentes. Ao
passo que algumas crescem ao longo de suas vidas, outras permanecem presas aos
mesmos patamares.
A dica em questão é, como já disse em outros posts, o
autoconhecimento, reconheça o que atrapalha o seu
crescimento, e aja de forma agressiva no sentido de neutralizar as forças que
te impedem de crescer, que te impedem de ter sucesso.
Vamos compartilhar algumas impressões a respeito de
fatores que impedem as pessoas de crescer e as mantém na zona de conforto.
Modelo mental limitado, a vida que você leva é
consequência direta do seu modelo mental, suas crenças e valores te movem, suas
convicções te controlam. Crenças limitadoras e visão atrofiada resultantes de
um modelo mental limitado são como pesadas âncoras que te aprisionam dentro de
si mesmo.
Distúrbios do ego, quando o ego passa a controlar seus
sentimentos e, pior, suas ações, você se torna vítima de um inimigo poderoso
impulsionado pela força que só o ego tem, ele usa veículos inadequados e de
baixa qualidade para satisfazer necessidades que poderiam ser preenchidas de
maneira mais adequada.
Defesa de posições, muitos preferem ganhar a briga ao
invés de ganhar o jogo, outros preferem
ter razão a ser feliz. O tempo é perdido em defesa de posições ao invés de
defesa de interesses e o tempo, esse é um grande vilão do crescimento pessoal e
profissional.
Miopia de expectativas, a falta de clareza quanto às
expectativas para si mesmo gera confusão quando você analisa seu próprio
desempenho e, com frequência, frustração pelo fato de não ter alcançado e
realizado coisas que não se sabia que queria.
Satisfação precoce, a satisfação precoce é algo como um
desperdício de combustível, de talentos, de energia vital, pessoas com muita
pista pela frente e com muita gasolina para queimar que param cedo demais ou
refreiam seu ímpeto em função de um pequeno sabor de vitória e de um conforto e
satisfação que amortecem seu brio e anulam suas iniciativas.
Esforço Ineficiente, se a satisfação precoce limita o
crescimento em função da zona de conforto, o esforço ineficiente esgota, cansa
e dispersa energia em esforços mal estruturados, mal organizados e pouco
eficientes que fazem você remar muito sem sair do lugar e por isso consomem
recursos preciosos do seu organismo.
O copo pequeno, o
copo pequeno é aquele que se enche muito rapidamente. Copos pequenos com
frequência vivem cheios. Poucos conhecimentos bastam e o sentimento de
preenchimento é tamanho que cessa a energia pela busca de novos conhecimentos.
Os sabe-tudo são, com frequência, copos pequenos, que, justamente por serem
limitados em termos de espaço, pensam estar cheios quando na verdade estão
apenas saturados.
Sucesso a todos,
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