Mas afinal quem seriam as pessoas certas nesta altura do campeonato para os concluintes (Log) ou em uma fase inicial (Android)? Pois bem esta é a pergunta de US$ 1 milhão mas quem irá responder são vocês mesmo,com o desenvolvimento das atividades e encarando os desafios; afinal após às aulas de ontem, onde abordamos a importância do trabalho em equipe e principalmente o quão importante é conhecer e respeitar as pessoas que fazem parte de seu projeto; acredito que alcancei parte do meu objetivo inicial(assim espero!) de passar para vocês que este relacionamento que é desenvolvido entre as pessoas é "meio caminho" andado para alcançar o êxito em suas tarefas; como disse, "meio caminho"; os outros 50% nós temos que reunir as demais competências e associar há uma cultura empreendedora; onde buscar inovação e qualidade não é apenas uma estratégia ou diferencial competitivo; mas sim uma filosofia organizacional que perpassa por todos os níveis de sua empresa.
Agora vejamos o que Dave Goldberg* (CEO SurveyMonkey) nos pode dizer sobre sua experiência em ter pessoas associadas ao seu projeto; principalmente sobre sociedade e parceiras; acredito que reflete um pouco do que discutimos por estes dias!
* SurveyMonkey, a provedora líder de soluções de pesquisa online. Formado em História pela Universidade de Harvard, Dave é empreendedor, investidor e executivo de tecnologia e indústria musical. Com passagens em empresas como Capitol Records, LAUNCH Media Inc./Yahoo Music Dave também atua no conselho de administração da Ancestry.com, GMG Entertainment e Dashbox.
(Fonte Endeavor )
(Fonte Endeavor )
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