Boa tarde gestores,
- Eutímico - Estável,
previsível, equilibrado, com boa disposição e, em geral, se sente bem consigo
mesmo.
- Hipertímico - Sempre
de bom humor, confiante, adora novidades, vai atrás do que quer até conquistar
e tem forte tendência à liderança.
- Ciclotímico - Humor imprevisível e instável (altos e
baixos),muda rapidamente de opinião, e tem atitudes desproporcionais aos fatos.
Afinal, qual o
perfil do seu temperamento, faça uma análise, o autoconhecimento é um dos princípios do Tao, que segundo Sun Tzu, em seu livro "A arte da guerra", é o
caminho para uma vida melhor, o caminho para o sucesso.
Comento sempre em sala a respeito de atitude, e lembro
que as pessoas são contratadas pelo seu currículo e promovidas ou demitidas por
seus comportamentos.
Existem temperamentos mais propícios para uma pessoa sair
da linha da pobreza e outros mais propícios para conduzir a grandes resultados
financeiros, lembre-se de utilizar o seu
temperamento e a capacidade de adaptação comportamental, para promover
crescimento na sua vida pessoal, empresa e na carreira.
No tempo em que os conhecimentos e as habilidades se
transformam em moeda de troca e pré-requisitos para "jogar o jogo" a
cada dia surgem novas e afinadas ferramentas e tecnologias na busca da
identificação do perfil comportamental mais adequado, ampliando mercado para
quem se diferencia e fechando as portas aos demais.
Portanto, chegamos a um ponto em que podemos definir a performance profissional da
seguinte maneira:
Performance Profissional = Capacidades
emocionais e cognitivas - vulnerabilidades emocionais e cognitivas
Balizando os temperamentos, que são as emoções básicas
que movem o ser humano, e podem dividir-se em:
- Obsessivo - Rígido,
organizado, perfeccionista, exigente, lida mal com erros e dúvidas.
- Disfórico - Tende
a ficar tenso, ansioso, irritado e agitado ao mesmo tempo.
- Volátil - Dispersivo, inquieto, desligado e
desorganizado, precipitado, muda de interesse rapidamente, tem dificuldade em
concluir tarefas.
- Depressivo - Com
tendência à tristeza e à melancolia, vê pouca graça nas coisas, tende a se
desvalorizar, não gosta de mudanças e prefere ouvir a falar.
- Ansioso - Preocupado,
cuidadoso, inseguro, apreensivo e não se arrisca.
- Apático - Lento,
desligado, desatento, não conclui o que começa.
- Irritável - Sincero,
direto, irritado, explosivo e desconfiado.
- Desinibido - Inquieto, espontâneo, distraído, deixa as
coisas para a última hora.
- Eufórico - Expansivo,
falante, impulsivo, exagerado, intenso, não gosta de regras e rotinas.
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| O Tao segundo Sun Tzu |
Sucesso a todos,
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